Soru: Babam 16 Şubat 1947 doğumlu. Bulgaristan göçmeniyiz. Türkiye’ye 1998′de geldi. 1 Eylül 1999′dan beri sigortalı olarak çalışıyor. Babam ne zaman ve nasıl emekli olabilir? Askerlik için ödeme yapılırsa, bir yardım olabilir mi?

Cevap: Babanız en erken kısmi yaşlılık aylığı ile emekli olabilir. Kısmi yaşlılık aylığı ile emekli olabilmesi için de, 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi bulunuyor. Babanız ara vermeden prim ödemişse 1 Eylül 2008 itibanyla 3600 gün prim ödemesini tamamlayacağından, 15 yıllık sigortalılık süresini dolduracağı 1 Eylül 2014′te emekli olur. Babanız askerlik süresini borçlanırsa, askerlik süresi kadar erken emekli olur. Örneğin, 2 yıl askerlik yapmışsa 1 Eylül 2012′de emekli olabilir.

Sosyal Sigortalar Kurumu

T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Sosyal Sigortalar Kurumu

Ülkemizin en büyük sosyal güvenlik kuruluşu olan Sosyal Sigortalar Kurumu, Ülke nüfusunun yaklaşık % 50’sine sigorta ve sağlık hizmeti sunmaktadır.

Onaylanan Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu, Emekli Sandığı, Bağ-Kur ve SSK’nın kaldırılarak, “Sosyal Güvenlik Kurumu”nun oluşturulmasını öngörüyor.

SSK No İle SSK Hizmet Dökümü Sorgulama

TC kimlik No İle SSK Hizmet Dökümü Sorgulama

TC kimlik No İle SSK Bilgilerini Güncelle

ssk, ssk sorgulama, ssk emeklilik, ssk prim, ssk sorgu, ssk dökümü, ssk bağkur, ssk hastanesi, ssk maaş, ssk ankara, sigorta ssk, emekli ssk, sicil ssk, hizmet ssk, sosyal ssk, özel ssk, sigortalı ssk

Bir işçinin deneme süresi toplu sözleşmeyle değil de belirsiz süreli sözleşmede belirtilerek 3 aya kadar arttırılabilir mi?

İş Kanunu`na göre deneme süresi 2 aydır. Toplu sözleşme ile 4 aya kadar çıkarılabilir. Toplu Sözleşme olmayan bir işyerinde de bu süren fazla 2 aydır ve uzatılamaz.

Emekliliği hak etmiş durumdasınız

Soru: 1 Haziran 1960 doğumluyum. 1978 yılının Şubat ayında sigortalı olarak işe başladım. Ocak 1987 yılında Bağ-Kur’a geçtim. Temmuz 1997 yılında Bağ-Kur’dan ayrılarak 2001 yılının Mayıs ayında tekrar sigortalı olarak işe başladım ve hala çalışıyorum. SSK’da prim ödeme gün sayım 2729. Bu şartlarda ne zaman emekli olabilirim?

Münir CAN/ TEKİRDAĞ

Cevap: Tekrar sigortalı olduğunuz Mayıs 2001 ayından itibaren SSK ya 1260 gün prim ödemezin varsa, SSK da emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5000 gün prim ödeme ve 44 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli olup, 44 yaşınızı da doldurduğunuzdan istediğiniz zaman emekli olabilirsiniz.

Sigortalı olarak ilk defa çalışılmaya başlanılan tarihten sigortalının aylık talebinde bulunduğu ya da öldüğü tarihe kadar geçen süredir. 01/04/1981 tarihinden sonra 18 yaşından önce çalışmaya başlayanların sigortalılık sürelerinin başlangıcı 18 yaşını doldurdukları tarihtir.

İşveren, Aylık Prim ve Hizmet Belgesi (2004/Mayıs ayından önceki çalışmalar için Dört Aylık Sigorta Primleri Bordrosu) olarak adlandırılan belgeyi, işyerinde çalışanların görebilecekleri bir yere asmaya mecburdur.

Bu belgede, işyerinde çalıştırılan ve kanuna uygun olarak sigortalı yapılanların sigorta sicil numaraları, ad ve soyadları, çalışma gün sayıları ile sigorta primine esas kazançları yer almaktadır. Söz konusu belgeden adınızı, soyadınızı kontrol ederek sigortalı olup olmadığınızı, çalışma gün sayılarınız ile ücretlerinizin doğru bildirilip bildirilmediğini anlayabilirsiniz.

Ayrıca, SSK Hizmet Dökümü sayfasına gidip, SSK Hizmet dökümünüzü alarak, hizmetlerinizin kuruma bildirilip bildirilmediğini öğrenmeniz mümkündür.

İşçinin yıllık izin hakkı ne zaman doğar? Bu izin hakkı kaç gündür?

İşçinin kıdem hakkı o işyerinde bir tam yıl çalıştıktan sonra, yani 365 gün sonra doğar. Örneğin 363. gün işten çıkarılan işçinin yıllık izin hakkı doğmamıştır. İş Kanunu`nun 53. maddesine göre işçinin hizmet süresi;
a) Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olanlara on dört gün,
b) Beş yıldan fazla on beş yıldan az olanlara yirmi gün,
c) On beş yıl (dahil) ve daha fazla olanlara yirmi altı gün,
ücretli izin verilir. Bu izin günleri, iş günü olup, bu süreler içine rastlayan hafta tatili, genel tatil ve ulusal bayram günleri bu süreye ilave edilir.

SORU:Eşimin isteğe bağlı SSK ödemesini yapmaktayım.altı yıl daha prim ödrsek emekli olacak.ancak bağ-kur’a gçerse emekliliği en az altı yıl uzayacak.ne yapmalıyız?ssk’ya başvurup isteğe bağlıyı sonlandıracak mıyız?
CEVAP:Bu aşamada yapacak bir işlem bulunmuyor.eşiniz yeni yasanın yürürlüğe gireceği 1 ekim 2008′e kadarki isteğe bağlı prim ödemeleri bağ-kur’da değerlenecek.1 ekim 2008′den sonra yapacağı prim ödemeleri bağ-kur’da değerleneceğinden, bu tarihten itibaren 1259 günden fazla prim ödemesin.son yedi yılda fazla prim ödenen kurumdan emekli olunacağından 1259 günden fazla prim öderse,Bağ-Kur’dan emekli olmak zorunda kalabilir.eşiniz 1 ekim’den sonra isteğe bağlı sigortaya 1259 gün prim ödedikten sonra SSK’lı bir işe girerek 2.5 yıl prim dediğinde 6 yıl prim eksikliğini tamamlar ve ssk’dan emekli olabilir.

SSK EMEKLİ MAAŞI HESAPLAMA

SSK’nın Emekli Maaşı Hesaplama Ekranı yoluyla, ne kadar emekli maaşı alacağınızı hesaplayabilirsiniz. “Emekli maaşım ne kadar olacak?” sorusuna yanıt bulmak için, açılan ekrana Tahsis Numarası ya da SSK Sicil No’nuzu girmeniz gerekiyor.

Bünyece elverişli olmadığı işte çalıştırılan işçinin hastalık masrafları işverene ödetilir mi?

İşveren, sağlık raporu almadan bünyece elverişli olmadığı halde ağır ve tehlikeli işte çalıştırdığı işçi için, Kurumca yapılan hastalık sigortası masraflarını ödemek zorundadır.